Inteligencia artificial aplicada a la gestión de RRHH

Objetivo:

– Comprender los fundamentos de la inteligencia artificial y su aplicación específica en el ámbito de Recursos Humanos.
– Adquirir conocimientos sobre el uso de análisis de datos y machine learning para optimizar los procesos de selección de personal.
– Aprender a implementar herramientas de IA para la automatización de procesos de reclutamiento y selección, con el fin de mejorar la eficiencia y la precisión en la identificación de talento.
– Entender las posibilidades de la inteligencia artificial en la gestión del desempeño y la evaluación del talento, así como comprender los desafíos éticos y de privacidad asociados.
– Conocer las tendencias actuales y futuras en la aplicación de la inteligencia artificial en Recursos Humanos, y comprender su impacto en el futuro del trabajo y la función de Recursos Humanos.

Contenidos:

1. Fundamentos de la inteligencia artificial en Recursos Humanos
1.1. Introducción a la inteligencia artificial.
1.2. Aplicaciones de la inteligencia artificial en la gestión de Recursos Humanos.
1.3. Ética y privacidad en el uso de inteligencia artificial en el ámbito laboral.

2. Análisis de datos y machine learning en la selección de personal
2.1. Introducción.
2.2. Recopilación y análisis de datos en el contexto de Recursos Humanos.
2.3. Uso de algoritmos de machine learning en la selección de personal.

3. Automatización de procesos de reclutamiento y selección
3.1. Introducción.
3.2. Implementación de sistemas de reclutamiento automatizado.
3.3. Uso de IA en la preselección de candidatos.
3.4. Herramientas y plataformas de reclutamiento basadas en IA.

4. Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA
4.1. Introducción.
4.2. Herramientas de IA para la evaluación del desempeño.
4.3. Identificación y retención del talento mediante IA.
4.4. Desarrollo de estrategias basadas en IA para la gestión del talento.

5. Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos
5.1. Tendencias emergentes en la aplicación de IA en Recursos Humanos.
5.2. Impacto de la IA en la función de Recursos Humanos.